Christine Swart
- combineert een resultaat- en oplossingsgerichte instelling met een methodische en pragmatische aanpak
- heeft een positieve basisattitude en is een perfectionist, die graag werk van hoogwaardige kwaliteit aflevert
- voelt zich thuis in een professionele, zakelijke omgeving
- heeft als HR-professional integriteit en zelfstandigheid hoog in haar vaandel staan
- adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers op een objectieve wijze
- is helder en duidelijk in haar mondelinge en schriftelijke communicatie onder het motto “c’est le ton qui fait la musique” en maakt op deze wijze zaken bespreekbaar
- geeft invulling aan haar rol als gesprekspartner van het management
- doorziet zaken snel (situaties, problemen, conflicten)
- draagt effectieve, duurzame oplossingen aan